Inwestowanie w rozwój to najpewniejsza droga do trwałej przewagi konkurencyjnej

Marta Kostecka – Dyrektor Zarządzająca, Trener, Coach

Doświadczona menedżerka, trenerka i coach z ponad 20-letnim doświadczeniem zawodowym w zarządzaniu zespołami oraz rozwijaniu kompetencji pracowników. Od ponad 5 lat związana z branżą szkoleniową, w której realizuje projekty wspierające rozwój pracowników, kadry menedżerskiej i całych organizacji.
Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu kompetencji miękkich, zarządzania zasobami ludzkimi, przywództwa i efektywnej współpracy zespołowej. Posiada doświadczenie w organizacji i prowadzeniu szkoleń w ramach programów outplacementowych. Skutecznie pozyskuje zewnętrzne źródła finansowania na działania rozwojowe, łącząc wiedzę merytoryczną z praktycznym podejściem do potrzeb przedsiębiorstw. W pracy wykorzystuje metody job training i coachingu, koncentrując się na rozwijaniu umiejętności oraz osiąganiu trwałych efektów uczenia się.
Swoją karierę zawodową rozpoczęła w sektorze bankowym, gdzie przez 16 lat pracowała w Eurobanku i Alior Banku. Przez 14 lat zajmowała się zarządzaniem zespołami, przede wszystkim sprzedażowymi, odpowiadając za ich rozwój, efektywność i realizację celów biznesowych. Doświadczenie to pozwoliło jej zdobyć praktyczną wiedzę z zakresu przywództwa, motywowania pracowników, budowania zaangażowania oraz doskonalenia procesów zespołowych.
Obecnie koncentruje się na prowadzeniu szkoleń, rozwijaniu kompetencji menedżerskich i pracowniczych oraz wspieraniu organizacji w podnoszeniu efektywności działania. W swojej pracy stawia na praktyczne rozwiązania, aktywne zaangażowanie uczestników i umiejętności możliwe do wykorzystania w codziennej pracy.
Prywatnie jest żoną i mamą, pasjonatką podróży oraz dobrej kuchni – zarówno gotowania, jak i odkrywania nowych smaków.